Follow Us

Recruiter / Associate Registration Form

रिक्रूटर / एसोसिएट पंजीकरण फॉर्म

Shimla, Himachal Pradesh 9418217918, 8221862918 isf.hp918@gmail.com
1. Personal Details  व्यक्तिगत जानकारी
Full name is required.
Father's name is required.
Date of birth is required.
Numbers only, 10 digits.
Please enter a valid 10-digit mobile number.
Please enter a valid email address.
2. Identity Details  पहचान विवरण
12-digit number only.
Please enter a valid 12-digit Aadhar number.
Aadhar / Passport copy. JPG, JPEG, PNG, PDF only. Max 200 KB.
3. Address Details  पता विवरण
Permanent address is required.
Current address is required.
Police station is required.
4. Office / Work Details  कार्यालय / कार्य विवरण
Work experience is required.
Area of operation is required.
5. Photograph (फोटो)
JPG, JPEG, PNG only. Max 200 KB.
Captcha Verification
6. Declaration (घोषणा)

I hereby declare that all the information provided by me is true and correct to the best of my knowledge. I agree to follow all rules and regulations of the company.

मैं यह घोषणा करता/करती हूँ कि मेरे द्वारा दी गई सभी जानकारी सही है और मैं कंपनी के सभी नियमों का पालन करूंगा/करूंगी।

Fill all required fields and accept declaration to enable submit.

Terms & Conditions  नियम एवं शर्तें

  1. The recruiter must provide only genuine and verified candidates. रिक्रूटर केवल सही और सत्यापित उम्मीदवार ही प्रदान करेगा।
  2. If any recruiter or candidate is found involved in fraud, misrepresentation, or illegal activity, the company has full right to take strict legal action. यदि कोई भी व्यक्ति धोखाधड़ी या गलत जानकारी देता है, तो कंपनी उसके खिलाफ कानूनी कार्रवाई कर सकती है।
  3. The recruiter will be fully responsible for the candidates provided by them. रिक्रूटर अपने द्वारा भेजे गए उम्मीदवारों के लिए पूरी तरह जिम्मेदार होगा।
  4. Any activity that harms the company's reputation will not be tolerated. कंपनी की छवि को नुकसान पहुंचाने वाली किसी भी गतिविधि को स्वीकार नहीं किया जाएगा।
  5. The company reserves the right to terminate the recruiter at any time without prior notice in case of misconduct. कंपनी को अधिकार है कि गलत कार्य होने पर बिना सूचना के रिक्रूटर को हटाया जा सकता है।